Die Ehrler & Beck Vakuum- und Drucklufttechnik GmbH mit Sitz in Renningen bei Stuttgart ist seit 1978 der zuverlässige Partner für Produkte und Dienstleistungen rund um die Vakuum- und Drucklufterzeugung und ist ein Teil der Atlas Copco Gruppe mit Hauptsitz in Stockholm, Schweden.
Wir bieten Dir die perfekte Kombination aus einem familiären Arbeitsumfeld und den zahlreichen Vorteilen eines Weltkonzerns. Als Teil der Atlas Copco Gruppe, mit über 50.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weltweit, eröffnen sich Dir internationale Karrieremöglichkeiten und unzählige Entwicklungschancen. Nutze die Sicherheit und Stabilität eines globalen Marktführers und erlebe gleichzeitig die persönliche Atmosphäre und den Zusammenhalt eines eingespielten Teams. Bei uns kannst Du Dich sowohl beruflich als auch persönlich weiterentwickeln – und das in einem familiären Umfeld, das Deine Talente fördert und Deine Karriere voranbringt.
Wir glauben daran, dass Innovationen durch Menschen entstehen und dafür brauchen wir ein Team von motivierten, begeisterungsfähigen und innovationshungrigen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Ob Du frisch aus der Uni kommst, bereits Erfahrung gesammelt hast oder eine neue berufliche Herausforderung suchst – unser Team wächst! Möchtest Du mit uns die Zukunft gestalten? Dann freuen wir uns auf dich!
Deine Einstiegsmöglichkeiten bei Ehrler und Beck
Technischer Service
Wir bieten wir Dir als Mitarbeiterin bzw. Mitarbeiter im technischen Service vielfältige Karrieremöglichkeiten in einem innovativen und zukunftsorientierten Umfeld mit einer gesunden Work-Life-Balance und einem geringen Anteil an Übernachtungen (weniger als 10 % Deiner Arbeitszeit). Ob BerufseinsteigerIn, QuereinsteigerIn oder erfahrener Profi – wir unterstützen Dich dabei, Deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln und bieten Dir eine spannende Aufgabe in der Instandhaltung, Wartung und Optimierung von hochwertiger Vakuumtechnologie. Das alles sagt Dir zu? Dann zögere nicht und sende uns Deine Bewerbung.
Mechanische Berufe
Du liebst es, mit deinen Händen zu arbeiten und hast ein Gespür für technische Details? Bei Ehrler & Beck bieten wir dir spannende Karrieremöglichkeiten im Bereich mechanischer Berufe. Ob in der Montage, Wartung oder Instandhaltung – bei uns kannst du deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld anwenden und weiterentwickeln. Wir setzen auf modernste Technik und höchste Präzision, um unseren Kunden die besten Lösungen zu bieten. Werde Teil unseres engagierten Teams, profitiere von umfassender Einarbeitung und fortlaufender Weiterbildung und gestalte Deine berufliche Zukunft bei uns! Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich hier.
Berufseinstieg nach abgeschlossener Ausbildung/Studium:
Starte Deine berufliche Zukunft in der Welt des Vakuums! Wir bieten BerufseinsteigerInnen spannende Möglichkeiten, ihre Karriere in einem innovativen Umfeld zu beginnen. Bei uns erwarten Dich spannende Aufgaben, eine fundierte Einarbeitung und vielfältige Entwicklungschancen in unterschiedlichen Bereichen. Egal ob Du eine technische, kaufmännische oder akademische Ausbildung abgeschlossen hast– wir unterstützen Dich dabei, Deine Talente zu entfalten und gemeinsam mit uns zu wachsen. Gestalte mit uns die Zukunft der Vakuum-Technologie und bewirb Dich.
Quereinstieg:
Bei Ehrler & Beck glauben wir daran, dass Talent und Engagement wichtiger sind als ein geradliniger Lebenslauf. Wenn Du eine neue berufliche Herausforderung suchst und Dich für unsere Technologien begeisterst, bist Du bei uns genau richtig – auch ohne klassischen Werdegang in der Branche. Als QuereinsteigerIn bieten wir Dir die Chance, in spannenden Bereichen Fuß zu fassen und Deine Fähigkeiten in einem sicheren und unterstützenden Umfeld weiterzuentwickeln. Mit einer intensiven Einarbeitung, praxisnahen Schulungen und dem Beistand eines erfahrenen Teams begleiten wir Dich auf Deinem Weg. Werde Teil von Ehrler & Beck und gestalte Deine Karriere neu!
Für Berufserfahrene
Du hast bereits Erfahrung in einem Fachgebiet gesammelt und suchst nun nach einer neuen Herausforderung? Bei Ehrler & Beck bieten wir Dir die Möglichkeit, Deine Karriere auf das nächste Level zu heben. Als etabliertes Unternehmen in der Vakuum-Technologie wissen wir, wie wertvoll das Know-how erfahrener Fachkräfte ist. Wir bieten Dir ein sicheres und familiäres Arbeitsumfeld, in dem Du Deine Expertise einbringen und weiter ausbauen kannst. Profitiere von individuellen Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten, spannenden Projekten und einer Kultur, die Deine Berufserfahrung zu schätzen weiß. Werde Teil unseres Teams und gestalte Deine Zukunft mit uns!
Vertrieb::
Bei Ehrler & Beck bieten wir Dir im Bereich Sales spannende Herausforderungen in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen. Ob Du bereits Erfahrung im Vertrieb hast oder als QuereinsteigerIn neu durchstarten möchtest – bei uns findest Du den richtigen Platz, um Deine Stärken einzubringen und Dich weiterzuentwickeln.
Als Teil unseres Vertriebsteams bist Du das Gesicht unseres Unternehmens und trägst maßgeblich dazu bei, unsere innovativen Lösungen erfolgreich am Markt zu platzieren und nachhaltige Beziehungen zu unseren Kunden aufzubauen.
Bei uns erwarten Dich eine umfassende Einarbeitung, regelmäßige Weiterbildung und attraktive Verdienstmöglichkeiten. Werde Teil unseres Teams und gestalte Deine Karriere im Vertrieb mit Ehrler & Beck!
Lerne unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kennen
Wir wissen, dass wir Dir endlos erzählen könnten, wie großartig es ist, bei Ehrler & Beck zu arbeiten… Aber wir möchten es Dir auch zeigen.
Wir als Ehrler & Beck und Eugen Theis Vakuum möchten unseren Kunden helfen, ihre Vakuumanlagen jederzeit nutzen zu können, damit sie einen nachhaltigen Mehrwert für die Welt und ihre Kunden schaffen können.
Unsere Unternehmensgrundsätze
Innovation
Wir sind offen für alle neuen Ideen und ermöglichen eine kontinuierliche Entwicklung durch Benchmarking und Kommunikation.
Interaktion
Wir sind überzeugt von einem dynamischen Arbeitsumfeld, das eine offene Kommunikation und die so wichtige Teamarbeit fördert.
Engagement
Wir kommen unseren Verpflichtungen nach. Sollten wir eine Planabweichung erwarten, fördern wir die unmittelbare Kommunikation, um das potenzielle Problem zu lösen.
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Vielfalt feiern
Bei uns ist Vielfalt nicht nur ein Schlagwort – sie ist ein grundlegender Pfeiler unserer Identität und ein entscheidender Erfolgsfaktor. Wir sind überzeugt, dass eine vielfältige Belegschaft eine Fülle an Perspektiven, Erfahrungen und Talenten mit sich bringt. Diese Vielfalt macht uns widerstandsfähiger, innovativer und besser gerüstet für die Herausforderungen einer sich ständig wandelnden Welt. Unsere Ziele in Bezug auf Inklusion und Vielfalt Wir haben zentrale Ziele in den Bereichen Inklusion und Vielfalt festgelegt. Diese Ziele stellen sicher, dass wir Fortschritte in unseren Bemühungen erzielen und gemeinsam in die gleiche Richtung arbeiten. Unser Engagement für Vielfalt geht über bloße Worte hinaus – es spiegelt sich in unseren Handlungen wider: – Wir suchen aktiv nach verschiedenen Talenten bei unseren Einstellungsbemühungen und stellen sicher, dass alle Bewerberinnen und Bewerber durch faire und unvoreingenommene Praktiken gleiche Chancen erhalten. – Wir bieten unseren Mitarbeitenden kontinuierliche Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Persönliche Entwicklung schafft ein inklusives Umfeld, in dem sich jeder Mensch entfalten und in seiner Karriere vorankommen kann. – Wir setzen uns entschlossen für Lohngerechtigkeit ein und stellen sicher, dass alle Mitarbeitenden fair und ohne Vorurteile vergütet werden. – Wir bewerten regelmäßig unsere Fortschritte, übernehmen Verantwortung für die Erreichung unserer Ziele in Bezug auf Vielfalt und Inklusion und verbessern kontinuierlich unsere Bemühungen. Warum Vielfalt und Inklusion für uns wichtig sind Vielfalt ist für uns keine Nebensache, sondern ein wesentlicher Bestandteil dessen, wer wir sind. Unsere Kernwerte basieren auf Respekt, Inklusivität und der aufrichtigen Wertschätzung von Unterschieden. Aus diesen Gründen ist Vielfalt für uns so bedeutsam: – Förderung von Innovation: Vielfältige Teams sind eine Quelle neuer Ideen und Innovationen. Wenn Menschen aus unterschiedlichen Hintergründen zusammenarbeiten, entstehen oft innovative Lösungen. Wir verstehen, dass gerade in dieser Vielfalt von Gedanken die tiefsten Einsichten und transformative Durchbrüche entstehen. – Verbesserte Entscheidungsfindung: Inklusion bedeutet nicht nur, die Anzahl der Mitarbeitenden zu zählen – es geht darum, sicherzustellen, dass jede Stimme gehört und geschätzt wird. Indem wir Vielfalt annehmen, schaffen wir ein Umfeld, in dem sich Mitarbeitende wohlfühlen, ihre Meinungen zu äußern. Dies führt zu besseren Entscheidungen, da eine breitere Perspektivenvielfalt einbezogen wird. Das Ergebnis: wohlüberlegte Entscheidungen, die sowohl unserem Unternehmen als auch unseren Kunden zugutekommen. – Mitarbeiterzufriedenheit: Ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld ist nicht nur gut fürs Geschäft, sondern auch entscheidend für das Wohlbefinden und die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden. Wir sind stolz darauf, ein Umfeld zu schaffen, in dem sich jedes Teammitglied wertgeschätzt, respektiert und unterstützt fühlt. |
Wir machen einen positiven Unterschied durch „Water for All“, unsere zentrale Initiative für gesellschaftliches Engagement. Diese Initiative wurde von Mitarbeitern der Atlas Copco Gruppe ins Leben gerufen, und daher ist auch Ehrler & Beck ein Teil davon. Durch den unermüdlichen Einsatz unserer ehrenamtlichen Mitarbeiter unterstützen wir Projekte, die sauberes Trinkwasser, sanitäre Einrichtungen und Hygiene bereitstellen, um Menschen zu stärken.
Jede Mitarbeiterspende wird großzügig von der Atlas Copco Gruppe verdoppelt, wodurch die Wirkung unserer gemeinsamen Anstrengungen verdoppelt wird. „Water for All“ macht seit 1984 einen Unterschied und ist in über 50 Ländern vertreten.
| #WaterForAll
#CommunityEngagement #MakingADifference Möchten Sie mehr über diese Initiative erfahren? Entdecken Sie die Webseite von Water for All. |
Was wir Dir bieten
Internationale Möglichkeiten
Schließe Dich uns an, und die Welt liegt Dir zu Füßen. Ehrler & Beck ist Teil der Atlas Copco Gruppe, die mehr als 50.000 Mitarbeiter/innen in über 70 Ländern beschäftigt.
Du hast Zugang zu Jobs und Projekten auf der ganzen Welt. Tatsächlich ist die kulturelle Vielfalt unserer Teams eines unserer größten Vermögenswerte.
Sicherheit, Wohlbefinden und Work-Life-Balance
Die Gesundheit, die Sicherheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter/innen sind uns sehr wichtig. Daher setzen wir sehr hohe Sicherheitsstandards am Arbeitsplatz und auf eventuellen Dienstreisen.
Wir fördern einen gesunden und aktiven Lebensstil und bezuschussen private sportliche Aktivitäten.
Zusätzlich legen wir großen Wert auf eine gute Work-Life-Balance. Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Optionen ermöglichen es Dir, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen. So kannst Du Deine beruflichen Ziele erreichen und gleichzeitig ausreichend Zeit für Familie, Freunde und persönliche Interessen finden.
Des Weiteren hast Du Zugang zum „Mitarbeiter Unterstützungs Programm“ (EAP) an, welches Dir weiteren Support in fast allen Lebenslagen bietet.
Lernkultur
Ob Quereinsteiger/in oder berufserfahren, wir unterstützen Dich mit unseren individuellen Programmen und praxisnahen Schulungen, um Deine berufliche Weiterbildung zu fördern und Deine Talente optimal zu entfalten.
Nutze Deine Chance und wachse mit uns – unabhängig von Deinem bisherigen Werdegang kannst Du mit uns auch in neuen Berufsfeldern durchstarten.
Stabilität und Zusammenhalt
Nutze die Sicherheit und Stabilität eines globalen Marktführers und erlebe gleichzeitig die persönliche und familiäre Atmosphäre und den Zusammenhalt eines eingespielten Teams.
Wir bieten Dir nicht nur umfassende betriebliche Sozialleistungen der Atlas Copco Gruppe, sondern auch finanzielle Unterstützung bei Deinem Umzug, um Dir Deinen Start bei uns zu erleichtern.
Wir freuen uns auf Deine Initiativbewerbung unter: karriere@ehrler-beck.com
